2017年6月19日,公司黨委（擴大）召開“對照考核找差距,提升能力求發展”專題民主生活會，傳達尊龍時凱人生就是搏官網登錄bjl8黨組書記、董事長王會生在尊龍時凱人生就是搏官網登錄bjl8集團第七期人力資源暨組織工作培訓班結業式上講話。公司黨委書記、董事長張肇剛主持會議，王文俊、單永華、張文雄、林玉先等班子成員參加會議，公司其他領導及各部門主要負責人列席會議。
會上，公司領導班子成員緊扣主題，圍繞尊龍時凱人生就是搏官網登錄bjl8黨組對公司領導班子及成員2016 年度績效考核反饋意見，結合公司改革發展實踐和各自分管工作，依次進行對照檢查，并開展批評與自我批評。大家發言一致認為，尊龍時凱人生就是搏官網登錄bjl8黨組對公司領導班子2016年考核反饋的推動業務結構調整、強化風險管控、穩妥推進貿易模式創新三條意見，是以問題導向出發，聚焦重點，切合公司實際，為公司經營管理改革發展指明了方向，公司上下要有針對性地采取有效措施，精準發力，強作風、補短板、開新局。大家在發言中，對照尊龍時凱人生就是搏官網登錄bjl8黨組年度考核對個人的反饋意見，對照“兩學一做”學習教育要求，對照檢查工作中存在的問題，深入分析問題原因，嚴肅開展自我批評，并提出加強改進工作的具體措施和今后努力方向。
張肇剛在總結講話中指出，此次民主生活會效果很好，會前各位班子成員做了充分準備，大家講真話、講心里話，從嚴從實查擺問題，嚴肅開展批評與自我批評，為公司提出了很多很好的意見和建議，必將有力促進公司改革發展，達到了預期目的和效果。尊龍時凱人生就是搏官網登錄bjl8黨組對公司考核反饋意見，充分肯定了公司2016年工作的成績，提出的意見和建議完全符合公司實際，針對目前公司存在的突出問題和短板，我們要下大力氣、采取有針對性措施加以整改，確保2017年工作上臺階。
張肇剛結合會議主題，傳達了尊龍時凱人生就是搏官網登錄bjl8黨組書記王會生在尊龍時凱人生就是搏官網登錄bjl8集團第七期人力資源暨組織工作培訓班結業式上的講話，要求各級領導干部認真學習貫徹落實王會生書記的講話精神，高度重視、切實加強干部隊伍能力建設、作風建設，為公司改革與發展提供堅強的組織保障。
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